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[闲聊] 90-5 《终身成长》思维模式和领导力

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发表于 2019-5-15 23:33:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
固定型思维的领导者:


具有强烈自我意识,只关心自己是否成功。


在管理上无力建立好的团队,而是认为天才无需好团队。


在地位上,想成为团队或者企业中最重要的人,以此凸显自己高人一等。


表现上,急于展现自己的优越性,甚至利用下属来证明。



成长型思维的领导者:


充满包容,正能量。


无论看待自己或者别人,都具有发展潜能。


经营公司不是为了凸显优越,而是为了促进自己,员工和整个企业的成长。



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